少ない労力で大きな成果を上げるDoing more with less（以下DMWL）がコンセプト。
レバレッジとは”てこ”のこと。『レバレッジ・リーディング』は既に読んでいましたが、これはさらに発展型のようです。
著者曰く、DMWLについて誤解してほしくない点が２点。
ひとつは、少ない労力と言うと、楽をすることだけを考えてしまう人がいる。DMWLは手を抜くとか、単純に楽をすることではありません。８時間でできる仕事を１時間でできるようになったので残り７時間は遊んでいる、ではダメ。目的は成果を上げることなので、８時間働いて８倍の成果を上げるのだ。
もうひとつは、一定量の仕事経験が必要になるということ。新入社員が「私は効率重視なので、9時から17時までしか働きません」では成果は上がらない。
４つのパーソナルキャピタル
労力 時間 知識 人脈
これらにレバレッジをかけ、不労所得的に増大させて成果を上げる。
それがこの本の趣旨です。
頑張っているのに成果が出ない人、成果は出せているけど頑張りすぎて疲れている人、
是非読んでみてください。
目から鱗の”考え方”が満載だと思います。
それぞれの項で、他の参考書籍もたくさん紹介してくれます。さすが年間４００冊読んでいる著者ですね。
以下もオススメです。